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中国的会议可谓名目繁多，什么交流、评比，发布、达标、颁奖、高级论坛、培训、学习、年会之类的可开不开的会也要开，因为会址都选在风光秀丽的地方。管吃喝、管住、附带旅游，又不掏自己腰包何乐而不为？如果说要入选吉尼斯世界大全。也算是中国特色了罢。文山会海，压得人们喘不过气来。牢骚之余，会还是要开的嘛，上面开了会，要传达贯彻么？要传达贯彻就要开会。
   每个事物都是有他的多面性的。单拿开会来说，如果不开会，国家的制度、政策、各种精神、各种工作怎么进行，改革的举措、新经验、新方法怎么才能推广？我们怎样提高改进我们的工作我们的企业、单位也是这样的。因此，我们对待开会也要正确处理的哦。

   这次去外地培训学习，实则就是开会，还美其名日：学习研讨会。说是研讨不过是一言堂罢了，丝毫没有百家争鸣、百花齐放的意思。可苦了我们这些坐在台下的人了哦，主席台上的领导有茶水伺候，真皮椅子很柔软舒适。望着台上的领导，眼睛放着光芒，精神抖擞，口若悬河、唾沫星子乱飞，滔滔不绝的高谈阔论，且毫无倦意，不得不钦佩领导的口才和坐功。

   昨天下午有一领导，一上台，不拿讲话稿，首先阐明：就讲一句话。他这一句话太长了，下面要分好多点。东扯葫芦西扯瓢，东一棒槌西一榔头。听着领导有结束的口吻，下面的人总算是长吁一口，孰料领导来了个峰回路转，又绕了回来，继续漫无边际老生常谈。接下来是会议主持人作总结、贯彻性讲话，说领导讲话如何重要，会后要求学习讨论、深刻领会其精神。

   难怪人们常说：开会如坐禅。得有较高的定力。要当一个领导可不是一件很容易的事，一是要坐功，二是要口才。定力差的，在下面听得口干舌燥，如坐针毡，仿佛在听古诵经，全泛泛之谈，一个味道，开会能催眠，使人昏昏欲睡。但又不敢睡。每人手中还要有一个笔记本，面带虔诚，训练有素地作着记录。

    学习开会，那个难受哦！无以言述！！！